Die Fähigkeit, innovativ zu denken und zu handeln, wird über die Zukunft von Unternehmen entscheiden. Gleichzeitig aber führt das klassische Innovationsmanagement, das von der Idee bis zur Umsetzung linear verläuft, oft nicht mehr zu wettbewerbsfähigen Ergebnissen. Wie also können Unternehmen ihre Prozesse offener gestalten sowie die Kreativität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern?
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Wie heißt es so schön in dem Song „Fäule“ der deutschen Rapper „Die Beginner“: „Es kommt wie’s kommt, aus’m Bauch raus wie Kacke. Und wenn es rockt kommt es rauf auf die Platte.“ Okay! Das hört sich nicht sehr appetitlich an, beschreibt aber eines sehr gut: Ein kreativer Prozess ist etwas Ur-Menschliches. Das gilt auch für die Erstellung eines Textes: eines Posts für Social Media, einer Pressemitteilung, eines Newsbeitrags, einer Case-Study, eines Romans. Es braucht am Beginn diesen einen Funken, der aus einer Idee in einem menschlichen Kopf einen Text entstehen lässt.